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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
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Descripción
MODULO 1
Liderazgo personal y empresarial
Equipos de alto rendimiento:
MODULO 1
Liderazgo personal y empresarial
- CONSIDERACIONES IMPORTANTES PARA INICIAR EL LIDERAZGO INTERIOR
- LOS MODELOS MENTALES Y LA REPERCUSIÓN EN EL LIDERAZGO
- PROCESOS DE AUTOVALORACIÓN E INTROSPECCIÓN PERSONAL
- CUATRO ACUERDOS INDISPENSABLES PARA LA VIDA Y LAS RELACIONES
- MÉTODO SMART PARA FIJAR METAS
- ALGUNAS HERRAMIENTAS DE VALORACIÓN PERSONAL
- Que es un líder transformacional
- Carisma e influencia, porque son tan importantes en la gestión del líder
- Que caracteriza a los líderes transformacionales
- Algunos componentes del liderazgo transformacional
- Como desarrollar liderazgo transformacional
- Liderazgo sostenible, porque es un modelo necesario para las empresas.
- Como deberían ser los líderes del futuro
Equipos de alto rendimiento:
- Que son y como conformar equipos de alto rendimiento
- Que caracteriza a un equipo de alto rendimiento
- Requisitos esenciales para el liderazgo de equipos de altos ejecutivos
- Las cinco disciplinas de practica de los equipos exitosos
- Importancia de los grupos de interés y consideraciones para tener una mejor relación.
- Las 5 “C” del trabajo en equipo.
- Algunas de los motivos por los que fallan los equipos.
CERTIFICACIÓN
Aquellos alumnos que hayan superado satisfactoriamente los módulos de estudio, con sus respectivas evaluaciones, recibirán un International Certificate in: Transformational Leadership, expedido por EDUCON EU Escuela de Postgrados de España y Andragogy Autonomus University de EEUU
Aquellos alumnos que hayan superado satisfactoriamente los módulos de estudio, con sus respectivas evaluaciones, recibirán un International Certificate in: Transformational Leadership, expedido por EDUCON EU Escuela de Postgrados de España y Andragogy Autonomus University de EEUU