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GESTIÓN DE PERSONAS Y TALENTO
$64.95 USD APRENDE LAS COMPETENCIAS PARA DETECTAR, ANALIZAR E IDENTIFICAR EL TALENTO PERSONAL, GENERANDO ASI EL MAS ALTO DESEMPEÑO. Bono de descuento escribe "Proempresarial" y recibe un 10% de descuento |
Descripción
MODULO 1
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL
MODULO 2
SISTEMAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
MODULO 3
E- RECRUITMENT, SELECCIÓN COMPETENCIAL Y DESARROLLO DEL TALENTO EMPRESARIAL
MODULO 1
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL
- Análisis y descripción del puesto de trabajo.
- Clima organizacional y calidad de vida.
- Gestión del desempeño potencial y del talento.
- Comunicación interna empresarial.
MODULO 2
SISTEMAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- Métodos cualitativos de valoración de puestos de trabajo.
- Métodos cuantitativos de valoración de puestos de trabajo
MODULO 3
E- RECRUITMENT, SELECCIÓN COMPETENCIAL Y DESARROLLO DEL TALENTO EMPRESARIAL
- Sistemas de eRecruitment 3.0 (videoentrevista, portfolio 2.0, cvBidi)
- Proceso de selección por competencias
- Evaluación por competencias
- Incorporación al puesto de trabajo y plan de acogida
- Usabilidad de pruebas psicotécnicas
CERTIFICACIÓN
Aquellos alumnos que hayan superado satisfactoriamente los módulos de estudio, con sus respectivas evaluaciones, recibirán un International Certificate in: People Management, expedido por EDUCON EU Escuela de Postgrados de España y Andragogy Autonomus University de EEUU
Aquellos alumnos que hayan superado satisfactoriamente los módulos de estudio, con sus respectivas evaluaciones, recibirán un International Certificate in: People Management, expedido por EDUCON EU Escuela de Postgrados de España y Andragogy Autonomus University de EEUU
